Allgemeines

Die Gemeinde Wandlitz schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Stellen als

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünflächenpflege in Vollzeit (39 Wochenstunden) 

aus. Beide Stellen sind als Abwesenheitsvertretung längstens bis zum 30.06.2028 zu besetzen.

Darauf können Sie sich freuen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 5. Die Vergütung beträgt bei Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung ca. 2990 - 3700 € brutto im Monat. Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der anrechenbaren Berufserfahrung und ggf. förderlicher Zeiten.

• 31 Tage Tarifurlaub (ab 2027) 

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Arbeitstage

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung

• Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln

• Mitarbeiter Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein wertschätzendes, kollegiales Team im Bauhof
  
  
  
  
   

Anforderungen

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Grünflächenpflege im Sinne des Garten- und Landschaftsbaus sowie die Unterstützung bei der Umsetzung des Freiraumkonzeptes der Gemeinde:

• fachgerechte Pflege von Grünanlagen (Rasen, Beete, Gehölz- und Staudenflächen) 

• Anlage, Entwicklung und Pflege von Pflanzflächen entsprechend des Freiraumkonzeptes

• Gehölz- und Heckenschnitt, Landschafts- und Gehölzpflege

• Reinigung und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen 

• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Bereich (z. B. Kontrolle von Wegen, Plätzen und Grünflächen)

• Winterdienst im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, einschließlich Rufbereitschaftsdiensten

• Bedienung, Pflege und einfache Wartung der eingesetzten Maschinen und Geräte

• Führen von Fahrzeugen des Bauhofes; hierfür wird ein Führerschein der Klasse C1 erwartet

• flexibler Einsatz bei weiteren Aufgaben des Bauhofes
   

Damit leisten Sie einen direkten Beitrag dazu, dass das im Konzept beschriebene Bild der Gemeinde – gepflegte, sichere und gut nutzbare Freiräume – im Alltag tatsächlich entsteht und dauerhaft erhalten bleibt.

 

Leistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) vorzugsweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Berufsausbildung

• praktische Erfahrung in Grünflächenpflege, Pflanzenverwendung und Gehölzschnitt

• sicherer Umgang mit garten- und landschaftsbaulichen Maschinen und Geräten

• Führerschein der Klasse C1 für das Führen der Bauhoffahrzeuge

• Kenntnisse und Fertigkeiten passend zum beschriebenen Aufgabengebiet

• technisches und handwerkliches Geschick

• idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einer Hubarbeitsbühne

• sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Winterdienst (Rufbereitschaft)
  
  
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeinde Wandlitz die Stelle als

Sachgebietsleitung Straßenverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. 

Als Sachgebietsleiter/in Straßenverwaltung übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Sachgebiet Straßenverwaltung und gestalten maßgeblich die infrastrukturelle Entwicklung der Gemeinde.

Anforderungen

Darauf können Sie sich freuen:

• ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kom-petenten und hilfsbereiten Team

• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (mobile Arbeit)

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Entgeltgruppe E 11. Die Vergütung beträgt bei Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung ca. 4200 € - 6300 € brutto im Monat.
  Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der anrechenbaren Berufserfahrung und ggf. förderlicher Zeiten.

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Alters-vorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage

• Mitarbeiter Benefits

• Fahrrad Leasing

• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
   

Leistungen

Ihre Aufgaben:

Sie führen das Sachgebiet fachlich und personell, setzen klare Ziele, strukturieren die Arbeitsabläu-fe und stellen eine effiziente, serviceorientierte Aufgabenerledigung sicher.

Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben der Straßenverwaltung von der Vorbereitung bis zur Entscheidung unter Beachtung der fachlichen Qualität und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
 

Das Aufgabenfeld des Sachgebietes umfasst insbesondere die Prüfung von straßen- und wegerechtlichen Sachverhalten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Widmungs- und Einziehungsverfahren, die Führung und Fortschreibung des Straßenverzeichnisses, die Vergabe von Straßennamen und Hausnummern, die Vorbereitung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen und Kostenersatz für Grundstückszufahrten, die Bearbeitung von Aufbruchgenehmigungen nach dem Brandenburgischen Straßengesetz sowie die Erteilung von Zustimmungen auf der Grundlage des Telekommunikationsgesetzes, die Erteilung von Bauerlaubnissen für (Baustellen-)Zufahrten sowie die Erstellung von Stellungnahmen für Vorhaben Dritter (insb. Medienträger) sowie die Kontrolle von Arbeiten im öffentlichen Straßenraum und Wahrung der Interessen des Straßenbaulastträgers.

Sie führen die Widerspruchs- und Gerichtsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich, bereiten die Entscheidungen vor und wirken damit maßgeblich an konfliktlösenden und rechtlich tragfähigen Lösungen mit.

Sie verhandeln, gestalten und überwachen Erschließungsverträge und begleiten die Übernahme von Erschließungsanlagen und schaffen damit die Grundlagen für eine geordnete städtebauliche und verkehrliche Entwicklung der Gemeinde.

Sie prägen durch eine klare, verständliche und respektvolle Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit anderen Behörden und Institutionen die Wahrnehmung der Gemeindeverwal-tung und stehen dabei für Transparenz, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz.
 
 

Ihr Profil:

Fachliches Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder sind Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder verfügen über eine vergleichbare, der Funktion entsprechende Qualifikation.

Sie bringen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit, insbesondere im Straßen- und Wegerecht, Beitragsrecht, Baurecht, Kommunalrecht und Haushaltsrecht.

Sie kennen die Strukturen und Abläufe einer Kommunalverwaltung sowie die anzuwendenden rechtlichen Grundlagen vertieft.

Sie haben Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer Verwaltungsverfahren einschließlich Entscheidungsvorbereitung, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren.

Sie verfügen über nachgewiesene Leitungserfahrung in einem Sachgebiet oder Team bzw. über die Eignung und Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsaufgabe.

Sie formulieren Verwaltungsentscheidungen, Vorlagen und Stellungnahmen sicher und adressatengerecht.

Persönliches und soziales Anforderungsprofil

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz in Organisation, Prioritätensetzung und termingerechter Aufgabenerledigung aus.

Sie zeigen hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, auch in konfliktträchtigen und rechtlich komplexen Sachverhalten.

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien, Investoren, Planungsbüros und anderen Behörden.

Sie besitzen Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen.

Sie sind kooperations- und teamfähig und in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und wertschätzend zu führen.

Sie arbeiten analytisch, sorgfältig, strukturiert und ausgeprägt problemlösungsorientiert.

Sie sind belastbar und konfliktstabil und übernehmen Verantwortung für die Außendarstellung des Sachgebiets.
 

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen. 

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt